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12月2日，安徽省工業(yè)設(shè)備安裝公司組織開展了“管理制度培訓(xùn)”活動，意在以落實(shí)制度為抓手，切實(shí)提高執(zhí)行效率，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營的高效運(yùn)行。省安公司所屬各分公司、機(jī)關(guān)部門四十余人參加了此次培訓(xùn)。 培訓(xùn)會上，肆分公司和蚌埠分公司分別就文件管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流；省安公司經(jīng)理辦公室王勝利主任強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的重要性和必要性；有關(guān)處室負(fù)責(zé)人和外聘教師分別授課，重點(diǎn)對文件管理、印章管理、證件借用管理，以及生產(chǎn)

12月2日下午，海外公司在19樓會議室舉辦了一場出國勞務(wù)法律知識培訓(xùn)講座，培訓(xùn)邀請了安徽律協(xié)勞動法專業(yè)委員會主任、安徽天禾律師事務(wù)所律師孟超，對出國勞務(wù)法律知識進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的講解。 本次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高公司員工的出國勞務(wù)法律知識水平，有效控制公司勞務(wù)外派中的法律風(fēng)險(xiǎn)。海外公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、勞務(wù)部全體員工及綜合部相關(guān)人員參加了講座。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司部署開展的“五級書記帶頭大走訪”活動精神，根據(jù)《安徽省建科院大走訪活動實(shí)施方案》計(jì)劃安排，12月1日上午，省建科院黨委書記周文華深入院離休干部范久之、沈家俊家中走訪調(diào)研，實(shí)地了解他們在生活中的困難和問題，聽取意見和建議，把黨和政府的關(guān)懷送到家中。院綜合辦主任李躍進(jìn)、離退休支部書記宋芳芳陪同走訪。 周書記分別來到離休干部范久之和沈家俊的家中，詳細(xì)詢問他們的身體

11月30日下午，省監(jiān)察廳、省交通廳組成聯(lián)合檢查組，蒞臨路橋公司承建的徐明高速11標(biāo)檢查指導(dǎo)工作。 在項(xiàng)目會議室，檢查組一行認(rèn)真聽取了該項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)后，對各項(xiàng)工作均表示滿意，指出該項(xiàng)目在安全、教育、制度建設(shè)等方面做了大量工作，特別是在項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè)上的工作開展得有效，希望路橋公司再接再厲，配合項(xiàng)目辦做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)工作的開展。 隨后，檢查組一行先后來到預(yù)制梁場

近日，由安徽建機(jī)公司為主要編制單位的有關(guān)建筑起重機(jī)械安全評估的安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)《建筑起重機(jī)械安全評估實(shí)施規(guī)程》（DB34/T 1489—2011）通過專家評審，由安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局正式對外發(fā)布實(shí)施，于2011年10月13日正式實(shí)施。 安徽建機(jī)公司作為省內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)，系本次《建筑起重機(jī)械安全評估實(shí)施規(guī)程》主要編制單位，全程參與了標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，也是參與編制工作唯一的企業(yè)代表。該標(biāo)準(zhǔn)是在建設(shè)部《建

11月28日，路橋公司承建的合作化南路高架橋1標(biāo)段完工通車，按照計(jì)劃圓滿完成了施工任務(wù)。 合作化南路高架北起五里墩立交，南至南二環(huán)路，全長約4公里，道路紅線寬50米。路橋公司承建的五里墩立交橋至太湖路1標(biāo)段，自2月18日正式開建，僅用9個月就完成了所有的高架橋梁工程、地面道路工程、交通工程、排水工程、照明工程、綠化工程以及龍河路地下通道工程，實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。在建設(shè)過程中，項(xiàng)目部積極服從調(diào)度，突出

11月27日，“2011年推進(jìn)合肥經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)發(fā)展論壇”在合肥稻香樓賓館召開。省市領(lǐng)導(dǎo)和合肥市近百余家企業(yè)參加了論壇及表彰大會，安徽建機(jī)公司董事長、總經(jīng)理張衛(wèi)東參加會議。會上，安徽建機(jī)公司被授予合肥市發(fā)改委等部門頒發(fā)的“合肥經(jīng)濟(jì)圈示范企業(yè)”稱號。 近年來，安徽建機(jī)公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持科技主導(dǎo)和品牌帶動，發(fā)展更加穩(wěn)健。廣大職工團(tuán)結(jié)拼搏，矢志奮斗，著力打造自身發(fā)展特色

“這是我們第一次在公司辦公區(qū)體檢，公司考慮周道，我們也不用跑到醫(yī)院，感覺特別方便?！边@是11月27日上午，在安徽建機(jī)公司多功能廳內(nèi)參加職業(yè)健康體檢的一線職工劉峰師傅的肺腑之言。 為進(jìn)一步貫徹以人為本、關(guān)注員工健康等工作要求，方便廣大職工體檢并建立特殊工種職工健康檔案，建機(jī)公司邀請合肥市疾病預(yù)防控制中心到公司辦公區(qū)，對生產(chǎn)一線和倉儲部工作人員進(jìn)行了一次全面的職業(yè)健康體檢，近200名職工參加了體檢，

11月21日，全國建筑業(yè)協(xié)會召開的2011年度全國安全文明創(chuàng)建表彰大會，安徽三建公司第七工程管理部承建的合肥九州通醫(yī)藥公司分揀中心工程獲“國家AAA安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地”稱號，這也是該管理部第三次獲此稱號。

近日，省路橋集團(tuán)開展了以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子成員大走訪活動。11月25日，公司副董事長、黨委書記吳銳智，副總經(jīng)理歐陽志宜，黨委工作部、人力資源部主任陳大勤一行，率先到江西德上項(xiàng)目開展走訪調(diào)研活動。 江西德上高速A7標(biāo)合同段總造價(jià)2.23億元，包括1.7公里雙洞隧道一座及大橋二座、中橋一座，是公司迄今為止承建的最長的隧道項(xiàng)目。目前，路基、橋涵工程已

11月19日上午，安徽路橋大講堂第三講開課，合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士研究生導(dǎo)師孫超平博士論述了員工管理中的溝通藝術(shù)。 孫教授從國學(xué)大師王國維 “懸思——苦索——頓悟”治學(xué)三境界說起，談到了員工管理上的三個境界：理想主義、標(biāo)準(zhǔn)主義和現(xiàn)實(shí)主義，強(qiáng)調(diào)了融入人本的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要性。孫教授還結(jié)合ABC理論，運(yùn)用大量的故事，從不同的維度通俗的闡述了管理的5大職能，論述了積極的心態(tài)和另辟蹊徑

為落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“大走訪活動”的精神，11月18日，路橋公司黨委書記陳光磊深入寧績07標(biāo)、宣寧02標(biāo)項(xiàng)目走訪調(diào)研，了解一線員工工作、生活中的實(shí)際困難，聽取他們的意見和建議。路橋公司紀(jì)委、人力資源部有關(guān)人員陪同調(diào)研。 在寧績項(xiàng)目，陳光磊一行就本次調(diào)研走訪活動的目的和意義進(jìn)行了介紹，聽取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目生產(chǎn)形勢及員工情況的簡要匯報(bào)，并召集一線員工進(jìn)行了座談，仔細(xì)了解他們在項(xiàng)目上的工作、學(xué)