“淮畔論建”是安徽水利團委根據第一屆團代會會議部署，開展的專項活動之一，目的是建立青年員工加強交流、參與管理、分享經驗的平臺。本次論壇以“青年成長成才”為主題，圍繞“為廣大青年成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件”，邀請安徽水利領導和主講嘉賓，面對面答疑解惑，分享成長經歷，暢談人生理想。
論壇分為嘉賓主講、觀眾互動兩個部分。園林裝飾公司經理周國林、西南公司經理鄭碧水作為主講嘉賓，同與會青年分享成長過程中的心路歷程，并就職業(yè)規(guī)劃、人際交往、學習培訓等方面給青年員工們指導建議，鼓勵青年員工們要腳踏實地，放平心態(tài)，加強學習，不斷在工作中不斷磨礪自身。在互動環(huán)節(jié)，來自基層單位的青年員工代表就工作、學習等成長過程中的困惑，同現(xiàn)場的領導和嘉賓交流，與會青年員工積極踴躍，暢所欲言，對青年人才的培養(yǎng)等方面提出了許多具有針對性和建設性的意見建議。同時，為保證論壇效果，現(xiàn)場還進行了圖文直播和視頻直播。
安徽水利黨委副書記、紀委書記戴樹明在與青年員工們互動過程中勉勵大家加強學習，歷經錘煉，不斷提高本領，把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展和自身成長成才上來。
安徽水利黨委書記、總經理張曉林在與青年員工交流過程中分享了自己的從業(yè)經歷，并耐心地解答了關于薪酬、帶薪休假、學習培訓、基層文化建設等方面的問題，寄語青年員工要珍惜青春時光，用積極樂觀的心態(tài)快樂工作；多看書，多學習，充實自身，不斷提升個人的能力和水平；要認識自己，并且懂得如何尊重別人；加強團隊協(xié)作意識。
此次“淮畔論建”青年論壇，是安徽水利團委為進一步貫徹落實安徽水利一屆一次職代會中關于“人才隊伍建設”的精神，為廣大青年成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件的具體舉措?；顒拥拈_展，拉近了企業(yè)與青年員工的距離，鼓舞了干勁，激發(fā)了青年員工的活力，取得了良好的成效。下一步，安徽水利各級團組織將根據集團和安徽水利青年工作的要求，深入青年之中，傾聽青年呼聲，服務青年成長成才，努力使團組織成為聯(lián)系和服務青年的堅強堡壘，為推動企業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。
