2012年2月2日，建工四公司在公司培訓(xùn)室舉辦了為期三天的2012年度項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了8位內(nèi)部講師為40余名學(xué)員系統(tǒng)講授了項(xiàng)目管理課程，并同步安排了商務(wù)禮儀、溝通等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)員們紛紛表示，這是一次務(wù)實(shí)的培訓(xùn)，既學(xué)習(xí)到了項(xiàng)目管理的實(shí)際操作方法、又了解了項(xiàng)目的管控重點(diǎn)，希望今后能多參加類似的培訓(xùn)。
四公司總經(jīng)理陳桂林親臨現(xiàn)場(chǎng)并做了開(kāi)班動(dòng)員講話，張長(zhǎng)明書(shū)記對(duì)此次培訓(xùn)做了總結(jié)，要求全體參與人員務(wù)必從此次培訓(xùn)中吸優(yōu)補(bǔ)缺，使培訓(xùn)達(dá)到保持實(shí)效的良好效果。
四公司總經(jīng)理陳桂林親臨現(xiàn)場(chǎng)并做了開(kāi)班動(dòng)員講話，張長(zhǎng)明書(shū)記對(duì)此次培訓(xùn)做了總結(jié)，要求全體參與人員務(wù)必從此次培訓(xùn)中吸優(yōu)補(bǔ)缺，使培訓(xùn)達(dá)到保持實(shí)效的良好效果。
