集團公司黨委副書記、副董事長李長斌出席公司民主生活會
公司召開民主生活會，圖為會議現(xiàn)場
8月24日下午，路港公司黨員領導人員民主生活會在公司六樓召開。集團公司黨委副書記、副董事長李長斌，黨委工作部主任胡建英，紀委副書記、審計監(jiān)察室主任高全秀到會指導。會議由公司黨委書記許琪同志主持。
會上，公司黨委副書記馬斌同志匯報了公司本次民主生活會的準備情況，通報了所屬各單位黨員職工對公司領導班子及其成員的意見和建議以及公司2010年度黨員領導班子民主生活會的整改落實情況和公司首屆黨代會黨員代表分組討論情況的答復意見；公司領導班子成員緊緊圍繞民主生活會主題及征求到的基層單位意見和建議，結合自己分工和工作情況，暢談對“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”的認識；領導班子成員認真查找自身和公司存在的突出問題并分析問題產(chǎn)生的主客觀原因。同時，班子成員之間還相互交換了意見和看法，深入開展批評與自我批評。
會上，集團黨委副書記、副董事長李長斌同志對公司領導班子成員具體提出了四點要求：一是要抓好作風建設。領導班子成員要自覺抓好理論學習，提高自身能力素養(yǎng)，不斷更新知識，適應領導崗位的工作需要，要充分發(fā)揚民主，按制度流程辦事，實行民主決策，搞好領導班子團結；二是要抓好廉政建設。班子成員要充分認識到自己所從事的行業(yè)是“高?！毙袠I(yè)，要按照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求開展工作，把工作做得更好，做到不辱使命；三是要抓好人才隊伍建設。路港公司作為傳統(tǒng)的交通工程施工企業(yè)，要在適當引進外來人才的基礎上，重點加大單位內部人才的培養(yǎng)力度，要大膽任用人才、留住人才，高度重視人才隊伍梯隊建設；四是要尋求新的經(jīng)濟增長點，確定自身發(fā)展方向，抓住集團重組及集團“十二五”發(fā)展規(guī)劃調整的契機，充分發(fā)揮企業(yè)的特長和優(yōu)勢。
此次民主生活會得到了集團參會領導人的一致肯定，他們認為，此次會議會前準備充分；會中大家坦誠相待，相互提出的意見中肯，公司領導成員指出的問題和基層單位黨員職工提出的意見和建議相一致，針對性較強，會議主題鮮明，氣氛活躍；會議程序規(guī)范，符合民主生活會的要求。
