自集團(tuán)企業(yè)核心價(jià)值觀全新發(fā)布以來(lái)，建工總承包高度重視，迅速行動(dòng)，所屬各單位結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。
以上率下，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部書記上黨課、周例會(huì)、專題會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、及時(shí)傳達(dá)宣貫集團(tuán)核心價(jià)值觀內(nèi)涵要義，推動(dòng)企業(yè)文化入腦入心。
創(chuàng)新載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣貫實(shí)效。公司堅(jiān)持“線上線下”雙管齊下，充分運(yùn)用官微、官網(wǎng)等線上平臺(tái)，第一時(shí)間推送《16字信條！安徽建工集團(tuán)企業(yè)核心價(jià)值觀全新發(fā)布》學(xué)習(xí)資料，將核心價(jià)值觀融入公司宣傳圖標(biāo)；線下利用宣傳欄、電子屏、海報(bào)等載體，廣泛宣傳營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力感染力。
融入實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)習(xí)落實(shí)落地。建工總承包堅(jiān)持學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)核心價(jià)值觀與推動(dòng)公司中心工作緊密結(jié)合，將企業(yè)價(jià)值觀納入員工培訓(xùn)體系，所屬單位創(chuàng)新開展“立足崗位建新功”等企業(yè)核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，多措并舉引導(dǎo)全體干群將核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
文化強(qiáng)企，凝心聚力。建工總承包將持續(xù)深化學(xué)習(xí)宣貫，推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)核心價(jià)值觀融入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、制度執(zhí)行等中心工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭文化動(dòng)力。
