管理人員全部解聘，雙向選擇后重新上崗再就位。日前，經(jīng)過二輪雙向選擇和個別調(diào)整，省路橋集團(tuán)機(jī)關(guān)20名管理人員全部重新就位，6名員工在本次雙向選擇中調(diào)整了部門或崗位。
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，省路橋集團(tuán)本著優(yōu)化人員配置，合理調(diào)配人才的原則，對機(jī)關(guān)職能部門進(jìn)行了撤并調(diào)整和重新劃分，原有管理人員全部解聘。調(diào)整后的機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)為“六部兩室”，其負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)提名，公司黨政聯(lián)席會議研究選聘。部門負(fù)責(zé)人以下各管理崗位由員工個人選擇報名，各部門負(fù)責(zé)人選聘，公司雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)最終審核，并對雙向選擇工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。
近日，該公司機(jī)關(guān)內(nèi)部所缺崗位已通過外聘的方式考核選聘，各部門員工全部上崗就位。
（人力資源部）
