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安徽省路橋公司離休干部“兩個待遇”落實(shí)到位
來源:?時間:2008-09-12?瀏覽量:3583
    9月9日下午,集團(tuán)公司老干部處處長吳建中一行十余人蒞臨安徽省路橋公司檢查指導(dǎo)工作。此次檢查的主要任務(wù)是了解各單位離休干部“兩個待遇”落實(shí)情況。公司分管老干部工作的黨委副書記陳光磊同志作了情況介紹,公司人才管理中心主任陳林同志對具體工作進(jìn)行匯報。
    安徽省路橋公司認(rèn)真落實(shí)離休干部“兩個待遇”。首先,在“政治待遇”落實(shí)上,堅持按規(guī)定及時給離休干部傳達(dá)有關(guān)文件和重要會議精神,適時地通報公司的形勢和重要的改革措施;堅持給離休干部訂了報刊雜志以便他們能及時學(xué)習(xí)了解黨和國家的方針政策;堅持組織離休干部參加一些較大的政治學(xué)習(xí)活動并及時地給離休干部發(fā)放政治學(xué)習(xí)材料……。這些長期堅持不懈的工作使離休干部們在政治上始終跟上形勢,不落伍。其次,在“生活待遇”落實(shí)方面,一直堅持及時足額發(fā)放離休干部的工資,沒有拖欠現(xiàn)象;在資金十分緊張的情況下,積極采取各種措施保障離休干部的醫(yī)藥費(fèi),確保離休干部們生活無憂,“老有所養(yǎng)”。
    吳處長對路橋公司老干工作給予充分肯定,稱贊路橋公司沒有發(fā)生一例老干部上訪事件,證明了路橋公司離休干部“兩個待遇”落實(shí)到位,離休干部們滿意。最后吳處長對下一步工作提出了新的要求和希望。
                                (安徽省路橋公司人才管理中心  唐莉)
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