按照《關(guān)于建立集團機關(guān)勞動紀(jì)律監(jiān)督檢查長效機制的通知》及機關(guān)黨委、集團辦公室《關(guān)于做好集團機關(guān)工作日志記錄的通知》精神，2016年5月20日下午三點，機關(guān)黨委、人力資源部、辦公室會同紀(jì)委監(jiān)察室、黨委工作部、信息管理部六部門組成的機關(guān)勞動紀(jì)律督察組對機關(guān)所有職能處室勞動紀(jì)律、機關(guān)工作日志進行檢查，現(xiàn)將具體情況通報如下：
一、勞動紀(jì)律：本次檢查未發(fā)現(xiàn)員工從事與工作無關(guān)的活動，不在崗位的員工都明確具體去向。
二、機關(guān)工作日志：《機關(guān)工作日志》啟用一個多月以來，所有部門都已經(jīng)啟用了日志，部門日例會內(nèi)容記錄比較完整規(guī)范，有少數(shù)部門有漏記現(xiàn)象，經(jīng)檢查提醒，答應(yīng)補錄，本周一進行了電話回訪已經(jīng)完成補錄。
三、關(guān)于上下班打卡：據(jù)人力資源部統(tǒng)計，4月份打卡情況正常，雖有遲到早退現(xiàn)象，都在制度規(guī)定范圍內(nèi)。4月份員工加班3小時以上43人次，員工加班1-3小時共計266人次，加班率為13.75%。
集團機關(guān)勞動紀(jì)律監(jiān)督檢查組將繼續(xù)長期開展對機關(guān)勞動紀(jì)律監(jiān)督檢查，同時將機關(guān)工作日志納入檢查內(nèi)容，以后每月20日一并定期上門檢查，以后對機關(guān)勞動紀(jì)律繼續(xù)采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié)合的方式督查檢查，機關(guān)工作日志以定期檢查為主，上下班打卡以人力資源部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，均按月進行通報
