近日，綠地·海德公館項目部召開新進大學生座談會，項目部全體管理管理人員和五名新進大學生參加了座談會，會議由項目部技術負責人曹太田主持。
會上，項目技術負責人曹太田對綠地·海德公館項目部的機構組成、人員配置及工程概況等進行了介紹；新入場大學生就個人的興趣愛好、特長亮點和發(fā)展愿景一一發(fā)言。技術負責人曹太田聽后非常高興，對新入場大學生提出了幾點要求：一是工作上，發(fā)揚“吃苦耐勞”的精神，做到“嘴勤、腳勤、手勤”。對于工作過程中存在的問題要多向身邊的同事請教，并通過實際操作相互驗證，全面系統(tǒng)的掌握專業(yè)知識，盡快成長為一名合格的管理人員。 二是學習上，堅持“理論結合實際”的學習方法，閑暇時間加強對各種規(guī)范和標準的學習，充實自己的專業(yè)知識，理論聯系實際，不斷提高自己的專業(yè)水平。 三是生活上，堅持“嚴于律己”的作風，養(yǎng)成良好的生活習慣，注重個人和集體衛(wèi)生，不亂丟亂扔垃圾，保持宿舍和辦公室環(huán)境整潔衛(wèi)生。四是思想上，要和黨組織、團組織緊密聯系，積極參加黨團組織的各項目，積極參與創(chuàng)建“青年文明號”活動，在活動中樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德和團結、拼搏、求實、創(chuàng)新的企業(yè)精神，展示公司青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
會上，專職安全員馬勇就將施工現場中的安全注意事項對新入場大學生進行了一次全面交底，做好自身和現場的安全管理工作。
座談會上大學生們紛紛表示，將盡快適應新的工作環(huán)境，努力工作不辜負企業(yè)的期望。
