7月10日上午，安徽路橋集團在8樓會議室舉行2020屆新員工入職見面會，近百名新進大學生、總部及分子公司黨群人力部門員工參加會議。在肥公司領導盛明宏、王勝利、陳莘、江仲明、盧軍球出席會議。
公司黨委委員、紀委書記王勝利主持見面會并對新員工的到來表示熱烈的歡迎。勉勵新員工在人生的新起點上，面對新挑戰(zhàn)，抓住新機遇，胸懷夢想，乘風破浪。相信通過努力，一定能為自己的未來繪就新藍圖，為公司的發(fā)展續(xù)寫新輝煌。
公司黨委書記、董事長盛明宏熱忱歡迎新員工加入路橋集團團隊，感謝各位新員工選擇路橋集團作為其人生的新起點，并對新員工殷切寄語、對用人單位提出工作要求。一是希望新員工要充分了解路橋行業(yè)特點、公司的歷史沿革和發(fā)展特點，了解即將入職崗位的職業(yè)特點，堅定今天的選擇，讓青春的風采在干事創(chuàng)業(yè)的平臺上華麗綻放。二是希望新員工既要保持仰望星空的情懷，也要保持腳踏實地的定力，做好面對挫折的準備，不因理想和現(xiàn)實的差距，忘卻堅定崇高理想的信念，做到善于學習和總結，本著向書本、向前輩、向身邊人學習的謙卑姿態(tài)走好人生的每一步路。三是希望新員工要愛黨、愛國、愛家、愛企，勉勵年輕人樹立正確的價值觀，培養(yǎng)積極健康的心態(tài)和情操，珍惜當下、珍惜團隊。四是希望各用人單位要做好新員工入職后的培育工作，做到生活上關心、情感上關愛、工作上指導、為人處事上做表率，發(fā)揮老員工“傳幫帶”的作用，時時處處以身作則、以上率下，做到帶好頭、起好步。
人才培養(yǎng)是一場接力賽，新員工即將奔赴各自工作崗位，今年因疫情防控需要入職培訓將全部移至公司在線學習平臺上開展，公司將通過新員工實際工作與線上培訓結合，進一步加強人才培養(yǎng)培訓力度，全速推進新人成長。
