5月25日上午，安徽建科組織召開(kāi)2019年上半年高校畢業(yè)生應(yīng)聘面試會(huì)。來(lái)自東南大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校的33名高校畢業(yè)生參加了面試。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及支部書(shū)記等12人參加了此次會(huì)議。
此次面試會(huì)，涉及管理、設(shè)計(jì)、檢測(cè)等崗位，專業(yè)涉及建筑學(xué)、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、園林景觀等。通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試方式，面試組對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)技能、能力素質(zhì)、言行舉止、性格品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等多方面進(jìn)行綜合評(píng)分，下一步將結(jié)合筆試情況擇優(yōu)錄用。
2019年，安徽建科人力資源部積極貫徹落實(shí)院長(zhǎng)工作報(bào)告精神，做到人才招聘工作“走出去、引進(jìn)來(lái)、留得住”。根據(jù)招聘計(jì)劃，積極拓展招聘渠道，擴(kuò)大招聘規(guī)模和力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供人力支持。
