3月8日上午，安徽一建一屆四次職代會暨2019年工作會議在公司七樓會議室隆重召開，64名職工代表參加會議。建工控股總經(jīng)理、黨委副書記、董事劉家靜出席會議并講話。
會上，公司黨委書記、董事長程鵬作了題為《咬定目標(biāo)不放松 奮力拼搏開新篇 為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級加速發(fā)展而不懈奮斗》的工作報告，報告從六個方面回顧了2018年工作，一是堅持轉(zhuǎn)變思維，自主經(jīng)營基礎(chǔ)逐步搭建；二是深化機構(gòu)改革，治企能力不斷提高；三是強化基礎(chǔ)管理，管理水平穩(wěn)步躍升；四是嚴格風(fēng)險防控，紓解制約發(fā)展突出問題；五是強化政治引領(lǐng)，抓好黨建促發(fā)展；六是抓實群團工作，激發(fā)職工活力。部署了2019年重點工作，一是以經(jīng)營為龍頭，著力在提高經(jīng)營質(zhì)量上下功夫；二是以深化改革為抓手，在激發(fā)要素活力上下功夫；三是以標(biāo)準化管理為抓手，在樹立標(biāo)桿引領(lǐng)上下功夫；四是以風(fēng)險防控為重點，在夯實內(nèi)控管理上下功夫；五是以創(chuàng)新創(chuàng)造為依托，在提升核心競爭力上下功夫；六是以人才強企為理念，在厚植企業(yè)發(fā)展后勁上下功夫；七是以共享發(fā)展為動力，在打造幸福企業(yè)上下功夫；八是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在全面加強黨建工作上下功夫。
劉家靜對安徽一建2018年取得的成績給予了肯定，對受表彰的同志表示祝賀，向各位代表及全體職工表示新春慰問。就2019年工作，他提出：一是解放思想，提振信心，再創(chuàng)輝煌。希望在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以目標(biāo)為引領(lǐng)，以問題為導(dǎo)向，在傳承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，進一步解放思想，與時俱進，團結(jié)協(xié)力，重塑一建輝煌。二是明確目標(biāo)，做精主業(yè)，提高質(zhì)量。房建作為一建主業(yè)，要做精做細各個專業(yè)，改善建造方式，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓客戶信賴。三是與時俱進，改革創(chuàng)新，激發(fā)活力。完善薪酬制度，引進競爭機制，營造風(fēng)清氣正的用人氛圍，激發(fā)人才活力。四是面對市場，集中經(jīng)營，干好項目。打造專業(yè)人才隊伍，發(fā)揮區(qū)域市場優(yōu)勢，提高經(jīng)營質(zhì)量；強化項目管理，讓標(biāo)桿項目可復(fù)制、可推廣，提升項目管理水平。五是黨建保障，文化引領(lǐng)，齊心協(xié)力。進一步完善組織體系，提升黨組織作用，加強企業(yè)文化建設(shè)，講好一建故事，發(fā)揮一建人主人翁精神，關(guān)愛職工，崇尚專家，敬畏人才，同頻共振，持續(xù)推進安徽一建穩(wěn)健發(fā)展。
大會聽取并審議通過了《公司工作報告》、《公司財務(wù)報告》、《業(yè)務(wù)招待會使用情況報告》、《公司薪酬分配管理辦法（試行）》、《公司職工管理辦法（試行）》、《公司工會實施<女職工委員會工作條例>辦法》和《大會決議》。表彰了2018年度先進集體和先進個人。簽訂了2019年黨建、經(jīng)濟、安全目標(biāo)責(zé)任書。
2019年，是充滿機遇和希望的一年，是加快改革步伐實現(xiàn)安徽一建新發(fā)展的關(guān)鍵一年。大會號召全體職工在黨的十九大精神的指引下，在控股公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以高度的責(zé)任心和使命感奮力拼搏，以鍥而不舍的精神直面挑戰(zhàn)，提振信心，群策群力，為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級加速發(fā)展的新目標(biāo)而努力奮斗！
