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集團(tuán)公司召開(kāi)二季度人力資源工作例會(huì)
來(lái)源:?時(shí)間:2012-04-20?瀏覽量:6407

    2012年4月19日下午,集團(tuán)公司在建工大廈三樓會(huì)議室召開(kāi)二季度人力資源工作例會(huì)。集團(tuán)人力資源部成員,所屬各單位人力資源部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)人力資源部副主任朱金蓉主持會(huì)議。
    會(huì)上,所屬各單位就今年高校畢業(yè)生招聘、人事檔案整理、收入分配調(diào)整及規(guī)范在冊(cè)不在崗人員勞動(dòng)關(guān)系等工作進(jìn)行了匯報(bào)。表彰了集團(tuán)系統(tǒng)2011年度人力資源工作先進(jìn)集體,二公司、交航公司、海外公司等三家單位受到表彰。
    李鵬飛主任在總結(jié)講話中就有關(guān)工作進(jìn)行了布置。一是要高度重視高校畢業(yè)生招聘工作,切實(shí)貫徹集團(tuán)公司的要求,科學(xué)組織,及時(shí)報(bào)批,確保工作質(zhì)量;二是要對(duì)在冊(cè)不在崗人員進(jìn)行梳理和分類,敢于觸動(dòng),逐步清理,消化潛在風(fēng)險(xiǎn);三是要抓緊落實(shí)人事檔案整理工作,以此次迎檢為契機(jī),促進(jìn)人事檔案規(guī)范化管理;四是要貫徹集團(tuán)2012年工作會(huì)議精神,完善收入分配政策,保障職工人均收入穩(wěn)步增長(zhǎng);五是集團(tuán)已研究擬訂了教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃,未來(lái)五年將分層分類對(duì)員工開(kāi)展培訓(xùn),將企業(yè)各類人員基本輪訓(xùn)一遍,并形成統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)管理、分級(jí)實(shí)施的教育培訓(xùn)工作新局面。李主任最后指出,人力資源工作千頭萬(wàn)緒,實(shí)際工作中一定要尋找思路和方法,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,把繁雜事情做簡(jiǎn)單,把瑣碎事情做專業(yè),把不能辦成的事情辦成。
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