12月3日，安徽路港公司召開四季度安委會擴(kuò)大會議暨12月份安全工作會議，公司董事長、安委會主任李振標(biāo)，黨委書記馬斌，紀(jì)委書記干戈，副總經(jīng)理張瓊出席會議，各子分公司、直管項目部、機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專職安全員等參加會議，會議由公司副總經(jīng)理、安委會副主任袁民主持。
袁民指出，安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范是開展安全管理工作的依據(jù)。他要求，一是各級管理人員加強學(xué)習(xí)，提高安全責(zé)任意識和履職能力，牢固樹立隱患意識，加強現(xiàn)場隱患整改力度；二是分子公司安全員明確崗位職責(zé)，認(rèn)真履職；三是重視CES系統(tǒng)中安全管理流程填報工作，按要求如實填報；四是向特種作業(yè)人員持證率較高的項目部借鑒經(jīng)驗，做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。
李振標(biāo)強調(diào)，一是推進(jìn)安全考試常態(tài)化，從各單位第一責(zé)任人抓起；二是推進(jìn)CES流程填報正?；?，提升報送信息的及時性、真實性、全面性；三是推進(jìn)安全獎罰規(guī)范化，做到獎罰有依據(jù)，罰款允許申訴并明確申訴渠道。他要求，一是日常安全管理與風(fēng)險金掛鉤；二是安全事故與人員提拔掛鉤，實施一票否決制；三是新崗位任命（含中層干部）必須通過安全考試，合格后方可上崗。
