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安徽交航公司2018年新員工入職培訓(xùn)暨青年新員工座談會(huì)順利召開(kāi)
來(lái)源:安徽省交通航務(wù)工程有限公司?時(shí)間:2018-07-05?瀏覽量:2904

新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

青年新員工座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

青年新員工座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理方申柱作重點(diǎn)發(fā)言

黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理方申柱作重點(diǎn)發(fā)言

黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李楊對(duì)新員工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育

黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李楊對(duì)新員工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育

公司各項(xiàng)管理制度及流程知識(shí)講解

“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式

“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式

青年新員工踴躍發(fā)言

為使新員工充分了解交航公司企業(yè)文化,發(fā)展歷史,規(guī)章制度,更好地了解廣大新員工思想動(dòng)態(tài),幫助他們盡快融入集體,增強(qiáng)新員工歸屬感,2018年7月2日至3日,安徽交航公司組織召開(kāi)了2018年度新員工入職培訓(xùn)暨青年新員工座談會(huì)。50余名新員工參加此次培訓(xùn)和座談,方申柱、李楊、侯力、程慧、董雙武、邵佳等公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,人力資源部(黨委辦公室)主任王學(xué)梅主持會(huì)議。

培訓(xùn)會(huì)上,交航公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李楊為新員工上了一堂生動(dòng)精彩的廉政教育黨課。黨課結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生至今,尤其是黨的十八大以來(lái)查處的一些典型腐敗案例,深刻剖析了腐敗產(chǎn)生的根源及帶來(lái)的危害,重點(diǎn)用身邊人和事警醒新員工們要牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí),做到清清白白做人、干干凈凈做事;交航公司生產(chǎn)總調(diào)度、工管部主任周和友、董秘處主任馮銀爐、招標(biāo)辦(物資設(shè)備部)主任王國(guó)海、安全部副主任朱云珍、總工辦副主任顧永根、財(cái)務(wù)部主管崔劭聰、人力部主管李鳳祥等機(jī)關(guān)職能部門(mén)人員,就公司項(xiàng)目管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源等制度及流程為新員工進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

座談會(huì)上,50余名新員工圍繞“立足新時(shí)代 勇?lián)率姑?奮力新作為 建功新交航”主題進(jìn)行了踴躍發(fā)言,蕭楊路項(xiàng)目經(jīng)理、黨支部副書(shū)記史冠蘭軌道項(xiàng)目副總工、合約部部長(zhǎng)汪季作為老員工,為新員工分享了在公司學(xué)習(xí)生活工作的體會(huì)和感想。出席會(huì)議的交航公司領(lǐng)導(dǎo)均結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,對(duì)新員工今后的成長(zhǎng)成才提出四點(diǎn)寶貴意見(jiàn)建議:一是要勤奮學(xué)習(xí),鼓勵(lì)青年新員工踏入工作崗位后要在做中學(xué),在學(xué)中做;二是要多參加文體活動(dòng),營(yíng)造朝氣蓬勃項(xiàng)目文化氛圍;三是要積極踐行“誠(chéng)信為本,敬業(yè)至上”的集團(tuán)核心價(jià)值觀;四是要合理規(guī)劃職業(yè)生涯,珍惜時(shí)間,多考取有用的證書(shū)。

交航公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理方申柱作重點(diǎn)發(fā)言。他結(jié)合自身的工作經(jīng)歷、交航的發(fā)展歷程、新員工必備的工作心態(tài),對(duì)即將走上工作崗位的新員工提出四點(diǎn)意見(jiàn)建議:一是要尊重自身選擇,不畏難、能堅(jiān)持、肯吃苦。二是要樹(shù)立自身目標(biāo),勤思考、肯學(xué)習(xí)、出成果。三是要理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通、知行合一。四是要加強(qiáng)交流溝通,與業(yè)主多溝通,獲得效益和合作;與同事多溝通,獲得學(xué)習(xí)和幫助;與家人多溝通,獲得諒解和支持。

會(huì)議最后,舉行了“師帶徒”結(jié)隊(duì)簽約儀式。通過(guò)本次入職培訓(xùn)和座談會(huì),新員工對(duì)公司相關(guān)制度和流程有了初步了解,讓他們深切感受到了交航公司開(kāi)闊、包容、融洽、活躍的文化氛圍,感動(dòng)于交航公司銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的奮斗歷程,感動(dòng)于公司領(lǐng)導(dǎo)和老同事對(duì)他們“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的期待、關(guān)心和愛(ài)護(hù)。新員工們紛紛表示,將盡快融入交航大家庭,傳承交航精神,踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀,立足本職,勇挑重?fù)?dān),為交航公司奮力邁進(jìn)集團(tuán)公司第一方陣添磚加瓦。

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