新員工入職培訓會場
公司總經(jīng)理、黨總支副書記朱忠明作動員講話
集團公司發(fā)展規(guī)劃部兼改革改制辦主任黃代為新員工授課
公司黨總支委員、紀檢委員、副總經(jīng)理朱友良為新員工授課
為使新員工全面了解公司情況，盡快掌握崗位職責要求，順利完成角色轉變，10月26日，公司組織開展了2017年度新員工入職培訓，項目公司高管人員、機關全體職工以及2017年新錄用人員約80余人參加培訓。公司總經(jīng)理、黨總支副書記朱忠明出席并作動員講話，公司黨總支書記、副總經(jīng)理余志剛主持入職培訓。
朱忠明同志首先代表公司向新入職員工表示熱烈的歡迎，介紹了集團公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化，闡述了投資公司成立的背景、職責使命以及發(fā)展現(xiàn)狀，描繪了公司未來發(fā)展藍圖。同時他對新員工提出三點建議：一是要強化溝通，提升團隊意識。積極表達自己的看法和意見，掌握與人溝通和交流的藝術，要加強大局意識、看齊意識、協(xié)作精神和服務精神，實現(xiàn)個體利益和團隊利益的有機統(tǒng)一；二是要堅持學習，提升業(yè)務素質(zhì)。要從學什么、如何學進行思考，既要學習業(yè)務知識，也要學習公司文化，既要向書本學，也要從實踐學，不斷完善自身的知識結構和能力素質(zhì)；三是要立足當下，放眼未來。要做好自己的人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，堅持正確的目標和夢想方向，坦然面對人生成敗榮辱和酸甜苦辣，要沉下心、俯下身，把工作干在實處、干出實效。他強調(diào)，廣大員工要堅定信心，凝聚共識，奮力前行，投資公司將會為大家引領正確的發(fā)展方向、提供展示才華的舞臺、發(fā)掘員工的創(chuàng)新能力。
培訓班上，公司邀請了集團公司發(fā)展規(guī)劃部兼改革改制辦主任黃代授課。黃代主任為大家作了《企業(yè)法人治理發(fā)展規(guī)劃》主題培訓，從集團整體上市、集團公司十三五發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)法人治理結構等方面進行了詳細的闡述，為新員工傳授專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，內(nèi)容豐富、貼合實際，講解生動、引人入勝。隨后，公司黨總支委員、紀檢委員、副總經(jīng)理朱友良為大家講解了PPP相關業(yè)務知識，從PPP項目起源、境內(nèi)境外發(fā)展歷史、本輪PPP熱潮背景以及PPP項目的基本特征等方面，對PPP項目基礎知識進行了深入淺出地闡述，進一步提高大家的理論認識水平。
公司黨總支書記、副總經(jīng)理余志剛在培訓班結束時對廣大新員工提出了四點期望：一是找準目標，重新定位，迅速完成角色轉變；二是加強學習，持續(xù)努力，盡快適應崗位需求；三是勇于擔當，銳意進取，確保工作執(zhí)行到位；四是警鐘長鳴，嚴于律己，加強黨風廉政建設。同時，傳達了集團公司三季度經(jīng)濟分析會議精神和集團公司嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”推進會暨2017年四季度黨群工作例會精神，部署了四季度工作安排。
通過入職培訓，讓新員工們更加清楚了解公司承載的職責使命，更加清晰確定自己在公司發(fā)展中的角色定位。大家紛紛表示，今后將在投資公司新的發(fā)展平臺上，自覺踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”的核心價值觀，學有所成、學以致用，主動擔當、扎實工作，不辜負公司的重托與期望，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。 
