1月3日下午，公司舉行了2016年度機(jī)關(guān)中層干部述職大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層干部、分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體員工共102人參加了此次會議。大會由公司黨委書記、副總經(jīng)理胡六中主持。
在述職大會上，公司機(jī)關(guān)26名中層干部采用PPT的形式，從德、能、勤、績、廉五個方面逐一進(jìn)行工作述職，通過圖文生動地向到會人員匯報(bào)了2016年度的工作情況，分析了工作中存在的問題和下一步整改措施，并對2017年工作進(jìn)行了展望和規(guī)劃。隨后對機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行了現(xiàn)場測評。本次測評從思想品德、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律五個方面，由公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、機(jī)關(guān)員工分三個層次，采用無記名的形式綜合評定，既可以互相促進(jìn)，又做到相互監(jiān)督。
最后，公司董事長、總經(jīng)理王軍邦對述職的中層干部進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，在肯定成績的同時，也指出了各自的不足，并提出了希望和要求。王總指出要以集團(tuán)公司整體上市為契機(jī)，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，整合內(nèi)部資源，在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈一環(huán)向重要產(chǎn)業(yè)板塊一級轉(zhuǎn)變上有所突破。并鼓勵公司全體中層干部要提升創(chuàng)新意識、擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)執(zhí)行力，以身作則，發(fā)揮示范表率作用，在新的一年里為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。
